Lối Hàn · 2a · Mô hình tiền EPS: phí, lương, về tay · 14/53 · · Đăng 2026-08-19 · Nguyễn Thành Dân
Xong EPS Hàn về Việt Nam mang được bao nhiêu tiền — kịch bản 3 năm
Sau 3 năm EPS ở mức sàn, tổng thu nhập trừ chi phí sống khoảng 220–280 triệu đồng. Không tính phần gia hạn. Ký quỹ 100 triệu hoàn riêng. Số thực phụ thuộc giờ OT, vùng làm và chi phí cá nhân.
Nhiều bạn tính 'lương tháng nhân 36 tháng' rồi coi đó là số mang về. Thực tế phải trừ bảo hiểm, thuế, sinh hoạt, phí chuyển tiền và rủi ro. Dưới đây là mẫu sàn, không cam kết — số bạn mang về phụ thuộc giờ OT, vùng làm và cách tiêu xài.
Mô hình sàn — không phải cam kết
Lương gộp sàn 2.156.880 won/tháng (209 giờ). Sau bảo hiểm khoảng 9% còn khoảng 1.962.761 won/tháng. Quy đổi 1 KRW = 18 đồng: khoảng 35,3 triệu đồng/tháng. Trừ sinh hoạt (nhà, ăn, đi lại, điện thoại) khoảng 800.000–1.200.000 won/tháng (khoảng 14,4–21,6 triệu đồng), còn gửi về khoảng 16–22 triệu đồng/tháng.
36 tháng × 16–22 triệu đồng = khoảng 576–792 triệu đồng gửi về. Nhưng tháng ít OT hoặc chi phí phát sinh thì thấp hơn. Ký quỹ 100 triệu hoàn riêng khi về đúng hạn — không cộng vào lương.
Hòa vốn sau bao lâu?
Tổng phí trước bay khoảng 120–125 triệu đồng (gồm 630 USD phí Colab, học phí, lệ phí thi; ký quỹ 100 triệu được hoàn). Trừ đi phí trước bay khỏi tiền gửi về, hòa vốn sau khoảng 6–8 tháng làm việc ở mức sàn không OT.
Thời gian hòa vốn phụ thuộc chi phí sống thực tế, giờ OT và tỷ giá won–đồng. Tháng có OT cao có thể hòa vốn nhanh hơn, nhưng không nên tính tháng cao nhất làm mẫu — dùng tháng ít OT nhất làm canh.
Kịch bản gia hạn — chỉ tính khi có giấy
Phần sau 3 năm chỉ tính khi đã có chấp thuận gia hạn trên giấy. Nếu được gia hạn thêm 1 năm 10 tháng, thu nhập thêm khoảng 35–70 triệu đồng/tháng × 22 tháng. Nhưng tháng không việc trong lúc chờ gia hạn không có thu nhập.
Không lấy '4 năm 10 tháng' hoặc '9 năm 8 tháng' nhân lương banner rồi trừ có 100 triệu — blog này chưa neo văn bản chính thức cho phần dài hơn 3 năm.
Số dùng trong bài — nguồn, ngoại lệ và ngày kiểm · 6 mục
- Lương tối thiểu Hàn 2026 là 10.320 won/giờ (+2,9%), quy đổi tháng 2.156.880 won (209 giờ). Áp mọi ngành từ 1/1 đến 31/12/2026; thực nhận thấp hơn sau bảo hiểm xã hội và thuế.
- Khi được chủ Hàn chọn qua SPAS, người lao động nộp Colab khoản tiền Việt tương đương 630 USD, gồm vé máy bay một chiều, lệ phí visa, chi phí tuyển chọn và đào tạo bồi dưỡng. Không hoàn lại sau khi đã xuất cảnh.
- Người đi EPS ký quỹ 100.000.000 đồng tại Ngân hàng Chính sách xã hội, chậm nhất 35 ngày sau khi ký Hợp đồng đưa đi với Colab.
- Visa E-9 một vòng thường tối đa khoảng 4 năm 10 tháng: làm tới 3 năm từ nhập cảnh + gia hạn tái tuyển một lần dưới 2 năm (phổ biến tối đa 1 năm 10 tháng).
- Bảo hiểm y tế quốc gia Hàn 2026: người lao động đóng 3,595% lương tháng (tổng 7,19%, chia đôi chủ–thợ). Trước đó Colab nêu 4,21% — con số cũ không còn áp dụng từ 2026.
- Bảo hiểm hưu trí quốc gia Hàn 2026: người lao động đóng 4,5% lương tháng (tổng 9%, chia đôi chủ–thợ). Trần đóng hằng tháng theo mức lương tham chiếu.
Hỏi nhanh
Đi Hàn EPS 3 năm mang về được bao nhiêu?
Mẫu sàn không OT: gửi về khoảng 16–22 triệu đồng/tháng × 36 tháng ≈ 576–792 triệu đồng, trừ phí trước bay. Số thực phụ thuộc OT, vùng và chi tiêu. Ký quỹ 100 triệu hoàn riêng.
Hòa vốn đi Hàn sau bao lâu?
Khoảng 6–8 tháng ở mức sàn không OT, sau khi trừ phí trước bay (khoảng 20–25 triệu đồng, vì ký quỹ 100 triệu được hoàn). Tháng có OT hòa vốn nhanh hơn.
Tính 4 năm 10 tháng được không?
Chỉ tính phần 3 năm đầu làm chắc. Phần gia hạn 1 năm 10 tháng chỉ ghi khi đã có giấy chấp thuận — không mặc định.
Ký quỹ 100 triệu có tính vào tiền mang về không?
Có. Ký quỹ được hoàn khi về đúng điều kiện, nên cộng vào tổng số mang về. Nhưng tách rõ: ký quỹ ≠ lương, nộp tại NHCSXH không phải thu nhập làm.
Nguồn tham chiếu (3)
Cửa Hàn · Vấn đề cửa Hàn · Số 1350 · Ai viết