Cửa Hungary · Hungary — cửa guest worker đã đóng · 26/28 · · Đăng 2026-08-16 · Nguyễn Thành Dân
Hungary đã đóng cửa guest worker với hồ sơ mới từ 06/06/2026
Guest worker là diện cư trú lao động khách. Từ 06/06/2026, Hungary không nhận hồ sơ mới theo diện này sau khi danh sách quốc gia đủ điều kiện bị rút.
Guest worker là diện cư trú lao động khách. Từ 06/06/2026, Hungary không nhận hồ sơ mới theo diện này sau khi danh sách quốc gia đủ điều kiện bị rút.
Đọc con số nào trước?
Government Decree 92/2026 là Nghị định Chính phủ 92/2026. Người đang có giấy phép guest worker có thể thuộc diện gia hạn theo điều kiện chuyển tiếp. Các loại cư trú khác vẫn có thể tồn tại, nhưng không biến cửa guest worker mới cho người Việt thành cửa đang mở.
Đừng lấy lương gộp trừ một tỷ lệ truyền miệng rồi coi đó là tiền để dành. Hãy tách lương gộp, khoản khấu trừ bắt buộc, tiền nhà, tiền ăn và tăng ca. Tỷ giá trong bài được chốt ngày 16/08/2026 để so nhanh, không phải tỷ giá đổi tiền tại ngân hàng.
Giấy nào phải nhìn tận mắt?
Yêu cầu người bán ghi đúng tên loại residence permit là giấy phép cư trú. Đối chiếu ngày nộp, căn cứ pháp lý và trạng thái hồ sơ trên cơ quan OIF, tức Tổng cục Quốc gia về quản lý người nước ngoài.
Tên chủ, vị trí, mức lương, giờ làm và loại giấy phép phải khớp giữa hợp đồng với hồ sơ xin phép. Xin bản có thể lưu. Đọc từng dòng trước khi ký. Nếu bản tiếng Việt khác bản tiếng nước ngoài, yêu cầu giải thích bằng văn bản.
Dấu hiệu dừng ngay
Dừng ngay nếu ai bán “suất Hungary guest worker 2026” cho hồ sơ mới sau 06/06/2026, dùng ảnh chấp thuận cũ, hoặc nói đóng cửa chỉ là tin đồn nhưng không đưa văn bản.
Không chuyển khoản vào tài khoản cá nhân chỉ vì được hứa giữ chỗ. Không vay nóng để chạy theo hạn miệng. Giữ bảng kê, hợp đồng, hóa đơn và ảnh chụp màn hình. Các giấy này giúp đối chiếu nếu lịch bay, công việc hoặc khoản thu thay đổi.
Làm gì trong 24 giờ tới?
Viết ba dòng ra giấy: loại giấy phép, lương gộp và tổng tiền phải nộp. Đánh dấu khoản nào chưa có chứng từ. Chỉ đi bước tiếp khi ba dòng này khớp với nguồn chính thức và hợp đồng.
Nếu đã sang làm, giữ phiếu lương từng tháng và chụp bản rõ. So giờ công, tăng ca, ngày nghỉ và từng khoản trừ. Hỏi bộ phận lương ngay trong kỳ đầu; để qua nhiều tháng sẽ khó gom chứng cứ.
Hỏi nhanh
Có thể tin con số người tuyển gửi qua tin nhắn không?
Chưa. Dùng tin nhắn để hỏi tiếp, nhưng quyết định tiền phải dựa trên hợp đồng, giấy phép và bảng kê có tên đơn vị.
Tỷ giá trong bài có phải số tiền chắc chắn nhận được không?
Không. Đây là quy đổi tham khảo theo tỷ giá chốt 16/08/2026. Tiền thực nhận còn phụ thuộc khấu trừ, giờ làm và tỷ giá lúc đổi.