Bước 9 · Đang làm · tiền · quan hệ · 76/89 · Cập nhật 2026-08-10
Tai nạn lao động (労災) — quyền không phụ thuộc quốc tịch
Bị thương/ốm vì việc hoặc đi làm có thể thuộc 労災. Báo cáo sớm, giữ giấy tờ, hỏi Labor Standards. Khác bảo hiểm y tế thông thường.
Ốm cảm vs đứt tay trên chuyền là hai chuyện. 労災 (bảo hiểm tai nạn lao động) chi cho tổn hại gắn việc hoặc đi làm theo quy định — áp người nước ngoài đang làm tại Nhật.
Guide MHLW: quốc tịch không loại; cả trường hợp làm thêm (khi là người lao động) cũng có thể thuộc diện. DN chưa đăng ký đúng vẫn có hướng dẫn chi trả trong nhiều tình huống — hỏi thanh tra lao động.
Bước thực tế: báo quản lý ngay; đi khám; giữ giấy tờ và ảnh hiện trường nếu an toàn; hỏi công ty thủ tục 労災; nếu công ty im — tới Labor Standards Inspection Office / đường dây hỗ trợ.
Đừng tự trả hết rồi “tính sau” nếu là tai nạn việc. Đừng nhận lời ép khai “tại nhà” hoặc “tự té” khi sự việc ở xưởng/đường đi làm.
Nghỉ dài ảnh hưởng lương/hợp đồng: hỏi sớm với công ty và cơ quan. Quỹ đệm tiền mặt vẫn cần — 労災 không thay mọi chi phí sinh hoạt ngay lập tức.
Khác 健康保険 thông thường: đúng cửa chi trả khác nhau. Nhầm cửa làm chậm hồ sơ.
Bài BHXH và đường dây hỗ trợ đọc kèm.
Hỏi nhanh
Công ty bảo “không có 労災” thì sao?
Đừng dừng ở câu đó. Hỏi cơ quan lao động — nghĩa vụ tham gia gắn DN, không phải mặc cả miệng.
Đi làm bị tai nạn xe có thuộc không?
Nhiều trường hợp đi/làm về trong khung quy định có thể thuộc diện — hỏi Labor Standards với sự việc cụ thể, đừng tự kết luận group.