Lương 4.806 zł ở Ba Lan còn lại bao nhiêu — ZUS, thuế và ưu đãi dưới 26 tuổi

Bị trừ những khoản nào?

Phần người lao động đóng cho ZUS gồm ba khoản tính trên lương gộp: hưu trí 9,76%, mất sức lao động 1,5% và ốm đau 2,45% — cộng lại 13,71%. Chủ đóng thêm phần của chủ, phần đó không trừ vào lương bạn.

Tiếp theo là bảo hiểm y tế 9%, tính trên phần lương gộp đã trừ ZUS. Từ 2022 khoản này không còn được khấu trừ khỏi thuế nữa.

Cuối cùng là tạm nộp thuế thu nhập ở bậc đầu 12%, sau khi trừ chi phí thu nhập và phần giảm trừ hằng tháng nếu bạn đã nộp tờ khai PIT-2 cho chủ. Chưa nộp PIT-2 là mất phần giảm trừ — hỏi kế toán ngay tháng đầu.

Tính mẫu ở lương tối thiểu 4.806 zł

ZUS 13,71% khoảng 659 zł, còn lại 4.147 zł. Bảo hiểm y tế 9% trên phần này khoảng 373 zł. Tạm thuế sau giảm trừ khoảng 168 zł. Thực nhận khoảng 3.606 zł.

Đây là phép tính mẫu cho tình huống phổ biến nhất: hợp đồng lao động umowa o pracę, làm việc tại nơi cư trú, đã nộp PIT-2. Số của bạn lệch vài chục zł là bình thường — cầm bảng lương đối chiếu với kế toán công ty.

Dưới 26 tuổi thì khác thế nào?

Ba Lan miễn thuế thu nhập cho người dưới 26 tuổi với thu nhập từ hợp đồng lao động và một số loại hợp đồng khác, trong hạn mức từng năm. Ở mức lương tối thiểu, phần thuế về 0 nên thực nhận nhích lên khoảng 3.774 zł.

Ưu đãi này bỏ thuế chứ không bỏ ZUS và bảo hiểm y tế. Ai nói dưới 26 tuổi không bị trừ gì là nói sai.

Đọc hợp đồng thế nào cho khỏi hụt

Hỏi ba câu trước khi ký: con số trên hợp đồng là gộp hay ròng? Loại hợp đồng là umowa o pracę hay umowa zlecenie — mức đóng và quyền lợi khác nhau? Nhà ở và đi lại ai trả, có bị trừ vào lương không?

Có môi giới báo lương 4.800 rồi khi sang mới nói đó là gộp và còn trừ tiền nhà. Yêu cầu trả lời bằng văn bản trước khi bay, và giữ lại tin nhắn.