Chuyên gia · Chuyên gia · công tác — Nhật · Singapore · Úc · 3/5 · · Đăng 2026-08-16 · Nguyễn Thành Dân
Employment Pass Singapore 2026: qua lương trước, COMPASS 40 điểm sau
EP dùng khung 2 tầng: lương tối thiểu theo tuổi/ngành, rồi COMPASS ít nhất 40 điểm trừ diện miễn. Mức đầu 2026 là 5.600 SGD/tháng ngoài tài chính (~114 triệu đồng), 6.200 SGD tài chính (~127 triệu).
Employment Pass (EP) cho chuyên gia/quản lý không chỉ nhìn bằng đại học. Singapore MOM dùng hai tầng: đạt qualifying salary theo tuổi/ngành; sau đó đạt ít nhất 40 điểm COMPASS, trừ trường hợp miễn.
Qua COMPASS nhưng dưới lương tối thiểu vẫn không đủ EP.
Tầng lương 2026
Ngoài financial services: bắt đầu 5.600 SGD/tháng ở tuổi 23 trở xuống, khoảng 114 triệu đồng; tăng dần đến 10.700 SGD (~218 triệu) từ tuổi 45. Tài chính: 6.200 SGD (~127 triệu) đến 11.800 SGD (~241 triệu). Tỷ giá kiểm 16/08/2026.
Từ hồ sơ mới 1/1/2027, mốc đầu tăng 6.000/6.600 SGD. Đọc cột đúng ngày nộp, không dùng lương người trẻ cho ứng viên 35 tuổi.
Tầng COMPASS
Cần 40 điểm từ salary benchmark, qualification, diversity, local employment và bonus shortage/strategic nếu có. C1 COMPASS khác qualifying salary: một là điểm tương quan ngành, một là sàn bắt buộc.
Khai bằng để lấy điểm phải có verification proof. Có thể không khai bằng nếu đủ điểm từ tiêu chí khác.
Ba diện miễn COMPASS
MOM nêu miễn nếu fixed salary ít nhất 22.500 SGD/tháng (~459 triệu đồng), là overseas intra-corporate transferee đủ định nghĩa hiệp định, hoặc vị trí từ 1 tháng trở xuống.
Miễn COMPASS không phải miễn toàn bộ điều kiện EP. Công ty vẫn nộp và MOM vẫn kiểm hồ sơ.
Hỏi nhanh
EP Singapore 2026 cần lương bao nhiêu?
Mức đầu ngoài tài chính 5.600 SGD/tháng, tài chính 6.200 SGD; tăng theo tuổi. Còn phải qua COMPASS trừ diện miễn.
COMPASS cần bao nhiêu điểm?
Ít nhất 40 điểm. Đạt điểm nhưng dưới EP qualifying salary vẫn không đủ.