Phí đi Đài Loan — tiền dịch vụ Việt, phí phục vụ Đài và chỗ hay bị thu vượt

Phía Việt — tiền dịch vụ

Luật 69/2020 Điều 23: tiền dịch vụ có trần; thông tư hướng dẫn chi tiết. Phụ lục XI TT 02/2024 nêu trần riêng một số ngành Đài: hộ lý/y tá bệnh viện·dưỡng lão = 0,7 tháng lương/mỗi 12 tháng hợp đồng, tối đa không quá 2 tháng lương với hợp đồng từ 36 tháng; chăm sóc/giúp việc gia đình, nông nghiệp, thuyền viên gần bờ = 0,4 tháng lương/mỗi 12 tháng, tối đa 1 tháng lương với hợp đồng từ 36 tháng.

Ngành công xưởng không nằm trong hai dòng Phụ lục XI trên thì áp trần chung của Luật 69/thông tư — yêu cầu DN ghi rõ công thức trên hợp đồng, không nhận số miệng.

Thuyền viên tàu cá xa bờ / tàu vận tải: thù lao môi giới 0 đồng theo Phụ lục X.

Phía Đài — phí phục vụ tháng

Công ty môi giới Đài được thu phí phục vụ tháng khi có dịch vụ thật; không được thu 'broker fee' kiểu trả trước một cục theo cách hiểu của quy định Đài. Trần phổ biến: năm 1 NT$1.800, năm 2 NT$1.700, năm 3 NT$1.500 mỗi tháng — khoảng 1,5 · 1,4 · 1,2 triệu đồng (tỷ giá 16/08/2026, 1 NT$ khoảng 814 đồng). Phụ lục hợp đồng Việt ghi mức tối đa thu từ người lao động là NT$1.500/tháng — lấy số thấp hơn và khớp hợp đồng có chữ ký.

Phí này trừ hằng tháng trên lương, khác tiền dịch vụ nộp ở Việt Nam trước bay.

Dấu hiệu thu vượt

Một cục 'trọn gói' không tách tiền dịch vụ / học tiếng / khám / visa / vé. Ép chuyển vào tài khoản cá nhân. Không cho xem bảng kê và hợp đồng mẫu. Hứa bao đậu đơn. Thu thêm 'phí giữ chỗ' ngoài hợp đồng.

Chỉ đăng ký DN có giấy phép. Tra danh sách công khai của cơ quan quản lý lao động ngoài nước trước khi chuyển khoản.