Lối SG · Singapore — Work Permit, S Pass, EP · 2/5 · · Đăng 2026-08-16 · Nguyễn Thành Dân
S Pass Singapore 2026: sàn S$3.300, levy S$650 và quota
S Pass là giấy phép cho lao động kỹ năng trung bình. Mức lương đủ điều kiện tăng dần theo tuổi, nên S$3.300 chỉ là đáy cho ứng viên trẻ ngoài ngành tài chính.
S Pass là giấy phép cho lao động kỹ năng trung bình. Mức lương đủ điều kiện tăng dần theo tuổi, nên S$3.300 chỉ là đáy cho ứng viên trẻ ngoài ngành tài chính.
Đọc con số nào trước?
Năm 2026, đáy là S$3.300, tương đương khoảng 67,3 triệu đồng theo 1 SGD = 20.408 đồng. Levy được hài hòa ở S$650 mỗi tháng, tương đương khoảng 13,3 triệu đồng, nhưng đây là nghĩa vụ của chủ. Từ 01/01/2027, hồ sơ mới có đáy S$3.600, tương đương khoảng 73,5 triệu đồng.
Đừng lấy lương gộp trừ một tỷ lệ truyền miệng rồi coi đó là tiền để dành. Hãy tách lương gộp, khoản khấu trừ bắt buộc, tiền nhà, tiền ăn và tăng ca. Tỷ giá trong bài được chốt ngày 16/08/2026 để so nhanh, không phải tỷ giá đổi tiền tại ngân hàng.
Giấy nào phải nhìn tận mắt?
Kiểm lương cố định trên hợp đồng và IPA, tuổi, ngành, quota DRC và tên chủ. DRC là Dependency Ratio Ceiling, tức trần tỷ lệ lao động nước ngoài của doanh nghiệp.
Tên chủ, vị trí, mức lương, giờ làm và loại giấy phép phải khớp giữa hợp đồng với hồ sơ xin phép. Xin bản có thể lưu. Đọc từng dòng trước khi ký. Nếu bản tiếng Việt khác bản tiếng nước ngoài, yêu cầu giải thích bằng văn bản.
Dấu hiệu dừng ngay
Dừng nếu chủ hoặc môi giới trừ levy vào lương như một khoản mặc định, dùng S$3.300 cho mọi tuổi, hoặc lấy hồ sơ 2026 để hứa chắc đủ chuẩn năm 2027.
Không chuyển khoản vào tài khoản cá nhân chỉ vì được hứa giữ chỗ. Không vay nóng để chạy theo hạn miệng. Giữ bảng kê, hợp đồng, hóa đơn và ảnh chụp màn hình. Các giấy này giúp đối chiếu nếu lịch bay, công việc hoặc khoản thu thay đổi.
Làm gì trong 24 giờ tới?
Viết ba dòng ra giấy: loại giấy phép, lương gộp và tổng tiền phải nộp. Đánh dấu khoản nào chưa có chứng từ. Chỉ đi bước tiếp khi ba dòng này khớp với nguồn chính thức và hợp đồng.
Nếu đã sang làm, giữ phiếu lương từng tháng và chụp bản rõ. So giờ công, tăng ca, ngày nghỉ và từng khoản trừ. Hỏi bộ phận lương ngay trong kỳ đầu; để qua nhiều tháng sẽ khó gom chứng cứ.
Hỏi nhanh
Có thể tin con số người tuyển gửi qua tin nhắn không?
Chưa. Dùng tin nhắn để hỏi tiếp, nhưng quyết định tiền phải dựa trên hợp đồng, giấy phép và bảng kê có tên đơn vị.
Tỷ giá trong bài có phải số tiền chắc chắn nhận được không?
Không. Đây là quy đổi tham khảo theo tỷ giá chốt 16/08/2026. Tiền thực nhận còn phụ thuộc khấu trừ, giờ làm và tỷ giá lúc đổi.
Nguồn tham chiếu (2)
Cửa SG · Chi phí SG · S Pass · Ai viết